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第97章 最任性的公司

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    裁决科技公司,9层,员工部门,当慕白的命令被传达下来之后,女员工们顿时就怒了。
  
      “啥,要我们补签合同,要我们承诺两年之内不怀孕,一旦怀孕视为自动申请离职?!凭什么啊,当初招我们进来的时候都不说,现在我们入职了就开始说了?!”
  
      “就是啊,我正打算年底要个宝宝呢,这样子一搞,我岂不是亏大了!”
  
      “这简直就是歧视,歧视我们女性员工,我要向劳动局反应!”
  
      “那咱们要不要签,老板的意思是,不签的就直接辞退,补偿一个工资……”
  
      “这个……”
  
      这段时间,裁决公司进了接近300个妹子,这一会儿,超过一半的妹子不爽了,老娘凭本事应聘进公司的,凭什么相赶我们走?!
  
      这不,就有一些妹子脑子一热,将自家公司的奇葩规定发布到了微博上,顿时就引起了不少网友的关注。互联网的出现大大加速了消息的传递,有如“世界那么大,我想去看看”的瞬间爆红,也有公司负面消息不及时处理被炒成热点事件。
  
      很显然,裁决公司的这个奇葩规定自然引起了网友们的评论。
  
      “微博这是准备笑死我吗,两年之内不准怀孕,一旦怀孕就视为自动离职?这是什么奇葩想法?!”
  
      “也许是这家公司老板脑子被驴踢了!”
  
      “这特么是涉及性别歧视了吧?劳动局的人呢,还不处理处理?!”
  
      “到底是哪家公司,说出来啊,我们保证不去!”
  
      互联网的发达,想要隐藏一个人的痕迹还真不太容易,这不,神通广大的网友们就通过各种蛛丝马迹,锁定了那家奇葩公司,然后网友们瞬间就被雷翻了。
  
      “卧槽槽,居然是裁决公司,他们之前不是才刚刚在微博上大规模招聘吗?怎么就出这样的奇葩规定了!”
  
      “这尼玛就有点不知道该怎么说了,毕竟我是夜魔电动车的用户!”
  
      “公司老总呢,还不赶紧出来解释一下,到底咋回事?”
  
      实际上,不用慕白出面,就有不少人给解释了,一名认证为某项目负责人的用户就直接爆料了:“咋回事?还不是那个女总裁搞出来的事,你们可能不知道,那个女总裁直接把我们男的应聘者给全剔除了,没错,就是全部给剔除了,当时我们上百号人是真懵逼了!”
  
      “大家好,我现在就是裁决公司的一员,你们知道裁决公司招了多少女人吗?起码300个,整个公司都是女人的天下,这尼玛你们敢信?!”
  
      “说实话我是当笑话看的,整个公司超过七cd是女的,不出乱子才怪!”
  
      “对了,刚刚咨询了我应聘成功的女票,她说如果不签合同的话,补一个月工资直接辞退,在问我该怎么选择呢?我特么反手就是一巴掌,这还用说,当然是……签合同啦!”
  
      “笑哭,我还准备和老婆年底要孩子的,这现在……”
  
      随着大量爆料者的出现,网友们直接震惊了,卧槽,招手300个女员工,整个公司超过7成是女性?卧槽,这特么是准备打造一个女儿国吗?
  
      “我了个大槽,我忽然有个大胆的想法!”
  
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